Notre accompagnement en droit social pour les entreprises
Le Cabinet accompagne tous types d’entreprises, aussi bien des PME ou des ETI, dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous intervenons au soutien des intérêts de nos clients dans de nombreux cas : la réalisation d’audits juridiques et la mise en conformité des contrats de travail et de leurs clauses, l’accompagnement à la rupture du contrat à toutes les étapes de la procédure jusqu’au licenciement (y compris les phases contentieuses), la gestion de crises sociales, la gestion des risques psychosociaux, des inaptitudes, des accidents du travail, de la faute inexcusable de l’employeur et des maladies professionnelles.
Le Cabinet Kabelia réalise également des enquêtes internes en matière de discrimination, de harcèlement moral et/ou sexuel, d’agissements sexistes.

Situations dans lesquelles nous intervenons
Audit juridique et mise en conformité
Nous accompagnons les employeurs dans la réalisation d’audits juridiques afin d’identifier les éventuels risques liés à la rédaction des contrats de travail et veillons à leur mise en conformité avec la législation et la jurisprudence sociale en constante évolution.
Accompagnement de la rupture du contrat
Kabelia Avocats vous accompagne pendant toute la procédure : préparation des entretiens préalables au licenciement, notification du licenciement, négociation des termes de la rupture.
Gestion de crise sociale / Négociation avec les représentants du personnel et les syndicats
Nous défendons les intérets des employeurs dans toutes les situations potentiellement litigieuses (harcèlement moral et/ou sexuel, discrimination syndicale) et proposons des solutions pour les éviter, en lien étroit avec les Institutions représentatives du personnel.
Défense de l’employeur
Kabelia Avocats vous accompagne devant les juridictions du droit du travail, devant le Pôle social des Tribunaux judiciaires et devant les Juridictions pénales selon la nature de la problématique posée.
Enquêtes internes
Nous accompagnons les employeurs dans la prévention des risques psycho-sociaux et/ou discrimination de toute nature, et dans la réalisation des enquêtes internes pour harcèlement.
Assistance sur les règles fiscales et sociales applicables aux ruptures des contrats de travail
Nous plaçons notre expertise et celle de nos partenaires dans le choix du mode de rupture de la relation de travail le plus approprié au regard des enjeux essentiels que constituent les incidences fiscales et sociales.
Les secteurs d’activités que nous accompagnons
Kabelia Avocats accompagne une clientèle fidèle d’entreprises issue de secteurs différents : commerce, assurances, luxe, industrie pharmaceutique… Nous accompagnons chaque entreprise ayant des besoins spécifiques en droit social.


Katia Boursas, co-auteure du fascicule des indemnités de rupture du contrat de travail à durée indéterminée
Découvrez la plaquette co-rédigée par Katia Boursas, spécialiste en droit social, et deux partenaires (expert comptable et consultant en négociation) autour des indemnités liées au contrat de travail à durée indéterminée. Elle vise à simplifier et rendre accessible les informations aux magistrats, aux avocats et aux chefs d’entreprises.
Pour avoir travaillé avec nous
Nos clients
témoignent

Katia Boursas, fondatrice de Kabelia Avocats
Katia Boursas et ses partenaires vous accompagnent et vous épaulent pour la meilleure défense de vos intérêts, à Paris et dans toute la France.
Situé à Paris
8ème
En plein cœur de Paris, facilement accessible en transport et en voiture grâce au parking à proximité.
1 réseau d’avocats partenaires
Des compétences complémentaires au service des intérêts de chacun de nos clients :
Droit à l’image, droit des affaires, droit fiscal, droit européen, etc.
26 ans
de savoir-faire
Et autant d’années à défendre avec passion les dossiers de chacun des clients du Cabinet.

Kabelia Avocats, Droit social pour les employeurs
Facilement accessible en transport en commun et en voiture grâce au parking à proximité, vous accompagne dans toutes vos problématiques liées au droit social.
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